Česká asociace umělé inteligence vydala AI kurikulum pro malé a střední podniky

Praktický průvodce pomáhá firmám systematicky rozvíjet AI gramotnost zaměstnanců a využívat Microsoft Copilot v každodenní práci
Podpora byznysové transformace
Česká asociace umělé inteligence (ČAUI) představila nové AI kurikulum pro malé a střední podniky (SME). Praktický e-book slouží jako srozumitelný návod, jak ve firmách systematicky rozvíjet AI gramotnost zaměstnanců a bezpečně, efektivně a zodpovědně využívat nástroje umělé inteligence, zejména Microsoft 365 Copilot.
Publikace vznikla v rámci iniciativy AI National Skilling Plan v České republice a reaguje na rychlý nástup generativní AI do běžné kancelářské práce. Cílem kurikula je pomoci firmám zvládnout tuto změnu prakticky – bez nutnosti technických znalostí, složitých implementací nebo externích konzultací.
„Umělá inteligence se stává běžnou součástí pracovního dne, ale bez základní AI gramotnosti zůstává její potenciál nevyužitý nebo naopak představuje riziko. Naším cílem bylo vytvořit materiál, který si může vzít jakákoli malá či střední firma a okamžitě ho použít pro interní vzdělávání zaměstnanců,“ říká Lukáš Benzl, ředitel České asociace umělé inteligence.
Praktický návod místo teorie
AI kurikulum je koncipováno jako praktický průvodce, nikoli jako technická učebnice. Na konkrétních scénářích z běžné kancelářské praxe ukazuje, jak mohou zaměstnanci využívat AI při práci s e-maily, dokumenty, prezentacemi, schůzkami nebo daty. Součástí jsou také krátké úkoly, checklisty a doporučení, jak AI zavádět postupně a bezpečně.
Důraz je kladen nejen na produktivitu, ale i na kritické myšlení, kontrolu výstupů AI, ochranu citlivých dat a pochopení limitů umělé inteligence. Publikace tak firmám pomáhá předcházet častým chybám, jako je slepé přebírání AI výstupů nebo nevhodná práce s interními informacemi.
Podpora konkurenceschopnosti českých firem
Podle České asociace umělé inteligence budou právě malé a střední podniky rozhodovat o tom, zda Česká republika dokáže potenciál AI skutečně proměnit v dlouhodobou konkurenceschopnost. „Nejde o to, kdo má nejpokročilejší technologie, ale kdo je dokáže smysluplně používat. AI gramotnost zaměstnanců se stává podobně důležitou dovedností, jakou byla před lety počítačová gramotnost,“ doplňuje Benzl.
AI kurikulum je určeno vedení firem, HR specialistům i samotným zaměstnancům a může sloužit jako základ pro interní školení, workshopy nebo dlouhodobý rozvoj digitálních dovedností.
